Eine Gruppe VPOD Mitglieder hat sich zusammengeschlossen, um den Unmut über die Kürzungen bei den Mitarbeitenden-Benefits anzugehen.
Die Generalabonnemente für Partnerinnen und Partner sind in den letzten Jahren stetig teurer geworden – deutlich über die reguläre Teuerung hinaus. Auch pensionierte Mitarbeitende zahlen heute wesentlich mehr. Besonders stark betroffen sind jene Kolleginnen und Kollegen, die nicht unter die Besitzstandswahrung fallen. Somit sind alle Mitarbeitenden, die im Jahr 2024 oder später zur VBSG gestossen sind, direkt benachteiligt.
Die Gruppe hat sich dann in mehreren Treffen mit dieser Thematik befasst und die Situation mit anderen Verkehrsbetrieben verglichen. Daraus wurden Forderungen an einem Gespräch mit den VBSG-Verantwortlichen und dem Stadtrat deponiert und begründet.
Dank der Stärkung unserer Mitglieder und der Gruppe wurde dann an einem weiteren Gespräch das Resultat ausgehandelt.
Dieses Angebot gilt für:
• Ehepartnerinnen und Ehepartner
• Eingetragene Partnerinnen und Partner
• Kinder und Jugendliche von 16 bis 25 Jahren, sofern weiterhin Anspruch auf Kinderzulagen besteht.
Einstimmig wurde das Resultat an der VBSG-Gruppenversammlung vom 20.11.25 angenommen!